Los grupos vulnerables son sectores de la población que enfrentan mayores riesgos de discriminación, exclusión o violación de sus derechos humanos debido a factores sociales, económicos, culturales o físicos. Requieren protección especial y medidas afirmativas para garantizar su igualdad, acceso a oportunidades y bienestar integral.
Protección y Defensa: Garantizar el respeto a los derechos humanos de todas las personas, con especial atención a aquellos en situación de vulnerabilidad, ya sea por edad, género, origen étnico, o condición social.
Empoderamiento: Capacitar y formar a los grupos vulnerables para que conozcan, ejerzan y defiendan sus derechos fundamentales.
Reparación y Justicia: Asegurar la atención multidisciplinaria y la reparación integral del daño a víctimas de violaciones a sus derechos humanos, aplicando un enfoque diferencial.
Difusión: Promover una cultura de respeto, legalidad e inclusión dentro de la sociedad civil y el servicio público.
nstitución Líder: Ser organismos autónomos, reconocidos por su alto desempeño y capacidad de respuesta en la protección de la dignidad humana.
Transformación Social: Lograr un mundo justo e inclusivo, libre de discriminación, donde la equidad sea una realidad para todos los sectores, particularmente los más desfavorecidos.
Innovación: Consolidarse como expertos en la atención y defensa con un enfoque diferencial y transformador, asegurando la no repetición de las violaciones.
Impacto Legal: Influir en la creación de políticas públicas y normas que garanticen la igualdad ante la ley.
Principios fundamentales comunes:
Dignidad e Igualdad: Base de todas las acciones.
Inclusión: Valoración de la diversidad.
Solidaridad y Valentía: Compromiso contra la injusticia.